10 tallers breus

10 tallersCom esteu? Què tal ha anat les vacances?

Nosaltres hem pogut descansar, desconnectar i pensar en nous projectes que ens il·lusionen.

Per aquest nou any acadèmic, a FormAcció us proposem un Catàleg de tallers breus adreçats a acompanyar-vos en els reptes que us plantegeu aquest curs.

Esperem que us agradi i ens encantaria poder conèixer la vostra opinió.

 

Formacció participa a dos Congressos sobre Polítiques de Trànsit i Educació Vial

En les darreres setmanes, Formacció ha participat a dos congressos sobre Trànsit i Educació Vial: el “VI Congrés Internacional sobre Polítiques Europees de Trànsit” (15 i 16 de Maig 2014, Barcelona) i elEncuentro Nacional de Educación Vial (9 i 10 de Juny 2014, Benidorm).

En ambdues ocasions, en Francesc Esteban i Amat, soci de Formacció, ha pogut explicar als participants la necessitat des de l’Educació per a la mobilitat segura amb un model competencial.

Durant el VI Congrés Internacional sobre Polítiques Europees de Trànsit (SCT), celebrat al World Trade Center de Barcelona, la Directora de Tráfico del Gobierno Vasco, Garbiñe Sáez, va moderar la taula d’Educació i Formació, destacant el fet que l’educació i la formació són fonaments de la seguretat viària. La Directora, Garbiñe Sáez, ha defensat “la necessitat de crear consciència social per evitar nous accidents de trànsit” posant èmfasi “en la importància d’una educació al llarg de tot el cicle vital de les persones i en tots els sectors de la població”.

IMG_2004

En la ponència, Francesc Esteban, ha insistit “en la importància que hi hagi un contínuum educatiu en seguretat viària, no tant centrat en l’edat sinó en un progrés en l’adquisició de competències”. Així mateix, també ha destacat que no hi pot haver mobilitat sostenible sense una mobilitat segura.

El Encuentro Nacional de Educació Vial, s’ha desenvolupat aquest mes de juny a Benidorm, amb ponències a càrrec d’especialistes en temàtiques d’Educació Viària. S’han realitzat també diferents activitats pràctiques dirigides als alumnes de la ciutat acollidora en les quals s’han volgut transmetre els principis de la mobilitat segura mitjançant el joc, les cançons o les marionetes.

Les jornades han coincidit amb el XX Aniversari del Parc Infantil de Trànsit de Benidorm, que ha rebut un reconeixement institucional per al seu rol en l’àmbit de l’Educació Viària. Violeta Manso, Cap de la Unitat d’Intervenció Educativa de la DGT, ha presentat les darreres novetats en aquesta matèria.

En aquest sentit, s’amplia el consens cap a la necessitat d’educar en actituds i valors. El professor Millán Arroyo, de la UCM, va mostrar dades estadístiques al voltant de l’impacte de l’educació viària, i va destacar la necessitat de continuar investigant en aquesta línia.

IMG_2007El model competencial català, explicat per Francesc Esteban, fou molt ben valorat pels assistents com una eina que facilita un currículum global per a totes les edats i aplicable a tots els àmbits (escola, treball, oci, etc.).

De les experiències pràctiques compartides, cal assenyalar que les activitats són cada vegada més actives, lúdiques i participatives. El clima entre els participants del Encuentro va ser fantàstic, generant en els participants la sensació d’haver aprés i d’haver fet amics…

Per part catalana, hi assistiren, a més de Josep Maria Navarro, President d’ADEVIC, vuit mossos d’esquadra i quatre policies locals. Compartir aquest espai amb ells va ser, realment un luxe. Agraïm des d’aquí la feina feta a Julio Magadan, President de FETEVI, i, sobretot, la implicació, complicitat i disponibilitat de la Maribel i l’Antonio, monitors del Parc infantil de Trànsit.

La formación para el cambio

Las personas que trabajamos en el ámbito del desarrollo de las personas y la formación, estamos siempre preocupados y ocupados en acciones que tienen que ver con el CAMBIO. Hace ya varios años que le damos vueltas al tema del cambio, si nos vamos a lo remoto ya Heráclito afirmaba “El fundamento de todo está en el cambio incesante.El ente deviene y todo se transforma en un proceso de continuo nacimiento y destrucción al que nada escapa”.

CC by RoyFokker in Wikipedia

CC by RoyFokker in Wikipedia

En un post más reciente nuestra socia Letizia Di Bartolomeo discurría también acerca del cambio y lo que ella llamaba la formación para no cambiar. 

Nuestros clientes (organizaciones públicas y privadas) nos piden, y casi nos exigen a diario formaciones que generen CAMBIO competencial en las personas, comportamientos más cercanos a los deseados por la organización, mejoras para el bien común de la organización. Esta exigencia y nuestra voluntad de darle respuesta y cumplir con nuestro compromiso nos ha hecho reflexionar mucho y hemos generado un artículo sobre cómo enfocar la formación para el cambio con una propuesta de intervención formativa concreta y exitosa.

Artículo completo Formación para cambiar.

NUEVOS CURSOS OTOÑO 2012


Desayuno con Workmeter

El miércoles de la semana que viene, día 26,  organizamos un desayuno en las instalaciones de workmeter, es como un desayuno con diamantes moderno.

Es moderno porque es un desayuno rodeado de tecnología, software y datos al servicio de la mejora de la productividad, la consultoría estratégica, el desarrollo organizacional y la formación de las personas. Es un lujo! es desayuno con diamantes y croaissants.

En el desayuno queremos conversar con clientes e interesados cómo desde la alianza de Workmeter y Formacció os podemos ayudar a mejorar la productividad de la empresa y el bienestar de las personas. Bienestar y rentabilidad ¿quién no quiere mejorar o cuidar estos aspectos en su empresa?

En la simbiosis de este software con nuestra experiencia en consultoría y formación, hemos encontrado una línea de productos novedosos que generan un resultado más allá de la suma de un software y una formación (tal y como se describía en nuestro artículo sobre la ceguera de las técnicas), se basa en una atención personalizada y unos resultados inmediatos.

¡ APÚNTATE YA AQUÍ y conoce nuestra propuesta, te aseguramos que funciona y es más barata de lo que seguro estás pensando!

 Landing

Necessito ser útil

Una vida inútil equivale a una muerte prematura.

Goethe (1749-1832) Poeta y dramaturgo alemán.

Llegir aquesta frase em va fer pensar com em sento. Com a vegades la societat confon la motivació de guany amb l’activista i això fa que entrem en una espiral interminable d’estrès i malestar.

Per a mi la motivació de Guany (Mc Llelland) sempre ha estat una de les bàsiques en la meva forma de funcionar, m’agraden els reptes, aconseguir objectius, tenir èxit i resultats en la meva feina… i això m’aporta una sensació d’utilitat que aporto un profit o un benefici per un fi.

El problema és quan et deixes envair per l’aconseguir més que en el procés d’arribar-hi: vols els resultats. Importat: fer, fer i fer…. i d’això en diem ACTIVISTA.

L’Activista és un personatge que conviu amb molts de nosaltres, que ens fa que ens aixequem a les 7 de matí amb l’objectiu de fer, fer i fer… i després continuar fent. Per acabar rendits a la nit descansar les mínimes hores possibles per poder tornar a la càrrega al dia següent, per fer, fer i fer…

Amb aquesta manera de funcionar es col·leccionen èxits però no es gaudeixen, s’apilen medalles però que ni es recorden, arxives coneixements impossibles de poder assolir i després aprofitar… Però el pitjor de tot és quan una baixa inesperada, la jubilació o la baixa per maternitat amenaça aquest estil de vida.

De cop, no fas tot allò que voldries, o no pots o simplement ja has deixat de fer-ho. Els teus ritmes canvien i el teu món pateix un d’alta baix: ON ESTÀ LA MEVA UTILITAT??? Et preguntes desesperat.

Què difícil trobar-se en aquesta situació… sentir que ja no serveixes, que ets prescindible, …, que quan tu marxes, com em deia el meu professor de filosofia a COU: SRTA. PINA EL MÓN SEGUEIX GIRANT SENSE VOSTÈ.

És quan un es pot adonar que la seva motivació de guany ha estat una mica tergiversada, que és l’ACTIVISTA el que t’ha acompanyant… i que des de la motivació de guany el que hem de buscar és un altre objectiu, pensar en quina és la nostra funció en aquest moment: ser mare, ser avi, gaudir de tot allò que has anat sembrant… no treure-li valor a tots aquest altres objectius. Són tan importants com tenir èxits professionals. Són els èxits que ens completen com a persones.

A %d blogueros les gusta esto: